Um junge Fachkräfte für den Pflegeberuf zu gewinnen, geht die Ambulante Krankenpflege Tutzing e.V. neue Wege. In einem gemeinsamen Projekt mit der IU Internationale Hochschule haben Studierende Konzepte für die Gewinnung von Nachwuchskräften entwickelt.
Unter der Leitung von Geschäftsführer Armin Heil und Prof. Dr. Nikola Bachfischer von der IU Internationalen Hochschule wurden Konzepte erarbeitet, um die Vorzüge einer Karriere in der Pflege gezielt bei jungen Menschen bekannt zu machen. Die Ergebnisse der Fallstudie betonen, dass authentische Einblicke über Social-Media-Kanäle entscheidend sind, um die Generation Z zu erreichen. Ziel ist es, die Botschaft "Sinn, Sicherheit und Teamgeist" zu transportieren und so dem Fachkräftemangel in der Pflege aktiv zu begegnen.
Armin Heil, Geschäftsführer der Ambulanten Krankenpflege Tutzing, erklärt: „Wir möchten authentische Einblicke in den Berufsalltag bieten. Junge Leute müssen wissen, dass Pflege sinnstiftend ist und eine sichere berufliche Perspektive bietet.“
Mit der innovativen Kooperation zeigt die Ambulante Krankenpflege Tutzing erneut großes Engagement für eine nachhaltige Fachkräftegewinnung.
Wer Interesse an einer Mitarbeit im engagierten Team der Ambulanten Krankenpflege Tutzing hat, kann sich jederzeit unkompliziert direkt beim Pflegedienst melden – Bewerbungen und Anfragen sind herzlich willkommen. Weitere Informationen hierzu finden sich auf der Karriereseite unter https://krankenpflege-tutzing.de/karriere/stellenangebote.
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